Calcule heure de travaille et pauses : ce que la loi autorise vraiment

Vingt minutes, c’est parfois tout ce qui sépare une journée de travail conforme à la loi d’une infraction silencieuse. En France, la pause de 20 minutes après six heures de travail effectif n’ouvre pas systématiquement droit à une rémunération. La loi précise que la pause est obligatoire, mais son paiement dépend de la disponibilité du salarié pour l’employeur durant ce …

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