Pourquoi les plateformes dédiées aux jeunes talents changent la recherche d’emploi

47 %. Ce n’est pas une vague impression ni une promesse publicitaire, mais le taux par lequel les candidatures issues des plateformes spécialisées dépassent celles des canaux classiques, d’après une étude APEC de 2023. Pourtant, la majorité des employeurs persiste à scruter les CV par les chemins balisés, comme si la donne n’avait pas changé.

Un glissement s’opère pourtant. De …

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