Refus de travailler : dans quels cas un salarié peut-il dire non ?

Le droit de dire non au travail n’est pas une notion nouvelle, mais elle prend des formes diverses selon les situations. Les salariés peuvent refuser de travailler dans certains cas bien précis, où leur sécurité ou celle d’autrui est en jeu. Par exemple, si un employé estime que les conditions de travail présentent un danger grave et imminent pour sa …

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