Qualité de vie au travail : 6 axes préconisés par l’ANAC pour une amélioration efficace

La loi impose à chaque employeur d’évaluer et de prévenir les risques psychosociaux, mais 54 % des salariés déclarent ne pas bénéficier d’actions concrètes en faveur de leur bien-être au travail. Malgré les obligations réglementaires, les dispositifs déployés restent souvent partiels ou peu adaptés aux réalités du terrain.L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a identifié six leviers …

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