Pourquoi votre entreprise devrait avoir un CSE : obligations, bénéfices et enjeux clés

Un salarié demande à s’absenter pour la naissance de son enfant. La direction hésite, les collègues s’interrogent, et soudain le DRH se retrouve bombardé de questions. Qui tranche ? Sur quels fondements ? Derrière ce simple congé, toute la mécanique du dialogue social se révèle : qui porte la voix des équipes, qui arbitre les règles du jeu en entreprise …

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