Inspection du travail : quand et comment contacter ?

La procédure d’appel à l’inspection du travail ne s’embarrasse ni de formalités superflues, ni de préalables restrictifs. Nul besoin de justifier d’un CDI ou d’une ancienneté millésimée pour solliciter son intervention. Même l’anonymat reste une option solide : signaler un problème ne condamne pas à l’exposition, l’employeur n’en sera pas informé. Les portes sont ouvertes : courrier, téléphone, site officiel …

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