Entretien d’embauche : question inappropriée et conseils utiles

« Vous n’avez pas le droit de poser cette question ». Cette phrase, bien plus qu’un slogan, s’est imposée comme une réalité juridique que trop peu d’acteurs du recrutement connaissent sur le bout des doigts. En France, la loi interdit toute question portant sur l’état de santé, l’orientation sexuelle, la situation familiale, la religion ou l’appartenance syndicale lors d’un entretien …

The post Entretien d’embauche : question inappropriée et conseils utiles appeared first on Autoentrepreneur Pratique.