Contrats courts en entreprise : que faut-il savoir ?

Depuis quelques années, les entreprises françaises ont développé un intérêt particulier pour les contrats courts. Pour cause, ce type de contrat professionnel permet entre autres de bénéficier des prestations d’un salarié sans remplir les obligations liées à un contrat à Durée indéterminée.

Toutefois, ce type de contrat présente de nombreuses ambiguïtés, aussi bien pour les entreprises que pour les salariés. …

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