Conflits intergénérationnels : comment les gérer efficacement ?

En France, 60 % des salariés estiment que les différences d’âge compliquent la collaboration au sein des équipes. Pourtant, certaines organisations constatent une amélioration de la performance lorsqu’elles parviennent à instaurer un dialogue entre générations.

Quand plusieurs générations se côtoient au travail, les désaccords sortent vite du bois, nouveaux, imprévus, parfois explosifs. Mais à bien y regarder, ces frictions révèlent …

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