Quel licenciement en cas de cessation d’activité ?
Par Franc Muller — Avocat spécialisé en droit du travail, Paris
La cessation d’une entreprise est-elle un motif de licenciement économique ?
La réponse à cette question doit être nuancée et nécessite une distinction entre l’arrêt partiel et l’arrêt total de l’activité.
I- La cessation partielle de l’activité d’une entreprise ne justifie un licenciement économique que si les conditions légales
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