Comment la décote par trimestre manquant pénalise les carrières des femmes ?

Une femme qui s’arrête trois ans pour élever ses enfants, puis reprend à temps partiel pendant cinq ans, accumule mécaniquement moins de trimestres qu’un salarié en poste sans interruption. Au moment de demander sa retraite, chaque trimestre manquant déclenche une décote qui réduit définitivement sa pension. Ce mécanisme touche une proportion nettement plus élevée de femmes que d’hommes.

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